De zes pijlers
De essentie van het CSRD rapport vatten we samen in zes pijlers: human, financial, innovation, energy, product & environment. Klik in onderstaand model op een van de pijlers voor meer info.
We doen het samen
Waarom CSRD?
De Europese Unie wil in 2050 klimaatneutraal zijn, zoals vastgelegd in het Akkoord van Parijs. Om dit te bereiken, is de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) opgesteld. Deze richtlijn verplicht bedrijven om duidelijk te maken hoe ze bijdragen aan duurzaamheid. Bedrijven moeten rapporteren over hun strategie, de genomen maatregelen en het beleid om duurzaamheid te bevorderen. Dit rapport geeft belanghebbenden, zoals klanten en investeerders, inzicht in de duurzame activiteiten van een bedrijf.
Hoewel EKI nog niet verplicht is om aan deze regels te voldoen vanwege de omvang van het bedrijf, zijn we in oktober 2023 al begonnen met het verzamelen van informatie over CSRD. We doen dit omdat we geloven dat duurzaamheid essentieel is voor de toekomst.
Meet Lars, onze manager duurzaamheid!
De voornaamste taak van Lars is het opstellen en implementeren van het CSRD rapport. Dit rapport, de 'Corporate Sustainability Reporting Directive'. Van het productieproces tot de leveranciersketen en sociale innovatie - alles is onder de kritische loep van Lars gegaan.
"Binnen EKI wordt niet alleen aandacht besteed aan duurzaamheid & circulariteit, het is een geïntegreerd onderdeel van de bedrijfsvoering. Intrinsieke motivatie omzetten in daadkracht is iets dat je niet kunt vervalsen. Dit doe je of dit doe je niet. EKI doet het. Dat blijkt wel uit het feit dat EKI eigenlijk nog helemaal niet verplicht is aan het CSRD te voldoen. Sinds 2024 is dit namelijk enkel nog verplicht bij bedrijven met meer dan 250 medewerkers."
